首先，事业编与公务员是相对于编制而言的，事业编与公务员可能在一个单位，甚至是一个办公室里工作，但是他们却有着不同的编制。接下来我们认识一下机关事业单位的几种编制。
1、 第一种：公务员身份，是行政编制，通过国考、省考等公务员考试进入公务员队伍，进行公务员登记的行政编制。
2、 第二种：参考公务员管理的“参公编制”，通过国考、省考进入公务员队伍的，进行参公登记，获得“参公编制“，一些省份允许此类人员调换到行政单位转为公务员身份或参加公务员遴选到行政单位或参公单位，不过很多单位至允许此类人员参加”参公“单位的遴选。
“参公“严格来讲不是行政编制，是事业编制，所在单位也不是行政机构，是参公的事业单位。
3、 第三种：参公单位的事业编，不进行参公登记，不属于“参公编制“，只是事业编制，虽然单位是参公单位，不代表所有人员都是”参公编制“，这种事业编和”参公“不一样，什么遴选都不能考。
4、 第四种：事业单位事业编，事业单位事业编又分为三种：全额、差额、自收自支三种，属于哪一种需要明确，因为区别很大！举例，自收自支，就是根据所在事业单位一年的收入情况，向事业编员工发放工资，单位收入高工资就可能高，单位收入低，工资肯定会低。
5、 第五种：工勤编制，行政机关叫行政工勤人员，属于机关的工人编制，不是行政编制（公务员），只是机关后勤工人，占用工勤编制，但国家不允许以工代干。事业单位工勤编类同。
6、 第六种：借调人员。借调人员编制在原单位，工资待遇都由原单位负责，只是人来工作，人事关系没过来！
7、 第七种：长短期合同工、外聘人员、三支一扶、社区民生等都属于合同工，也可以成为临时工。
对此问题你有什么不同的见解呢？
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