女教师55岁退休好还是60岁退休好

我认识3个副高职55岁不退，不退就必须教课，还是主科，一直干到60岁。57、58岁的时候不觉得怎样，59，60岁这两年真显吃力了。

眼花了，背驼了，走路脚涂擦地，说话嘴跑风了，自己都后悔多干5年了。这5年，体质差的，真顶不了。

这是一位高级教师在平台上的留言。我是高中学校的老师，也是高级教师，对这个问题谈谈自己的观点。

女教师55岁退休好还是60岁退休好(图1)

通过这番留言可以得出这么几种信息：

■这位教师网友是一位女教师。

因为国家有文件规定，凡是取得高级职称的女教师可以延迟到60岁退休。正常情况下，女教师的法定退休年龄是55周岁。国家爱惜人才，为了充分发挥高级职称女教师的作用，把退休年龄延迟了5年，与男教师的法定退休年龄一致，都是60周岁。

■这位女教师任教语数外主科。

教语数外这三门主科的老师，比较辛苦。每周的课时比较多，教一个班的话，也得有5、6节课。如果教高中的话，更累。因为还有早晚自习，周六周日有时候也要上课的。

■这位女教师对延迟退休有些后悔。

在55岁的时候，身体各方面都很好，没有感觉哪里不得劲。现在到了58、59岁的年纪，开始感到体力和精力的衰退，有些力不从心的感觉，心里产生了一些悔意，早知如此，还不如在55岁退休呢！

女教师55岁退休好还是60岁退休好(图2)

延迟退休有哪些方面的利弊呢？

1、先分析一下延迟退休的“利”：

（1）继续留在单位，继续耕耘在教学一线，继续拥有组织。有些人退休以后，感到空落落的，仿佛自己脱离了组织，成了一个没有组织、没有纪律的人，心里很是不适应。如果延迟退休的话，你就能多出5年有组织的生活，缓解你的焦虑郁闷的心情。

（2）可以多拿钱。这类所说的钱，主要是指工资收入。众所周知，退休以后的工资（退休金或者养老保险）要比在职的时候少很多的。按照我们这个地方的工资收入来看，高级教师退休后每月要少拿4000多元钱，一年下来光这一块就少了近50000元。还不包括年终奖、精神文明奖和考核奖（从今年开始，教师有了考核奖）。

（3）可以享受正常的福利待遇。比如中秋、春节、清明、端午等节日，单位都是要发福利的，这些福利现在都是合法的，不用怕人了。退休以后，这些福利待遇就没有了，顶多在九九重阳节和春节的时候，单位会买一点物品发给退休人员，总价值要比在职的福利待遇少一些。

（4）在职的时候，还是单位的人，知道的信息比较多，有些事情还能帮得上忙。比如亲戚家的孩子在学校读书的话，自己就可以找到班主任、任课教师，请求他们多关注一些。如果退休了的话，可能说了话，他们也不当回事了。

女教师55岁退休好还是60岁退休好(图3)

2、再分析一下延迟退休的“弊”：

（1）继续接受单位的管理。比如，每天的签到签退，遵守办公纪律，认真参与各种各样的教研活动，抄写学习笔记，学习强国，成绩分析会等，都要参加的。

（2）充分经受年老体衰、老眼昏花的考验。上去50岁之后，人的身体机能是一年不如一年啊。55岁的时候，可能觉得自己浑身上下都是力气，但是临近60岁的时候，才发现体能下降如此之快。就像题主所描述的那样。

（3）没有时间打理自己的家庭。50多岁的年纪，自己的子女可能成家立业了，子女的孩子需要照顾。而自己没有退休，是不可能照顾孙子、孙女、外孙的，只能雇保姆。除了这个，如果自己的父母健在的话，恐怕也都是古稀之年的年龄，身体健康还好说，身体不好的话，可能需要自己进行照顾。这时候才发现自己分身乏术啊！

女教师55岁退休好还是60岁退休好(图4)

松子老师有话说

作为男教师没有办法，只能“熬着”等到60周岁退休。对于高级职称的女教师而言，是否选择延迟退休，则是因人而异的。

如果自己的身体足够健康，家务事不需要自己操心，也没有周游世界的想法，就可以选择到60岁退休。否则的话，最好还是到55周岁退休吧。

在这里需要提醒一下，处在55周岁这个点上，需要对自己接下来的这5年的时间具有前瞻性地预判和分析，进行综合权衡，再做出决定。

对高级职称女教师是否延迟退休这件事，是她们的权益，其他人无权干预。特别是那些年轻老师，不能为了给单位的高级职称倒出岗来，就希望这些女教师按点退休，这是一种不道德的做法。

您觉得我分析得有道理吗？欢迎留言和评论。

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