为什么说六安路小学比较好?名师竞向潮头立

为推动学校教师队伍建设，发挥名优骨干教师的引领、辐射示范作用，激发骨干教师专业提升的内在需求，赋能教师队伍建设提质增效，增强教师团队竞争力和凝聚力。2022年12月2日下午，合肥市六安路小学召开以“名师竞向潮头立，风好正是扬帆时”为主题的第五批市级学科带头人及骨干教师座谈会。会议由副校长黄杰主持。

市级学科带头人及骨干教师围桌而坐，畅谈专业成长之路与未来三年工作设想，会议还邀请学校种子教师参会聆听。

座谈会上，学科带头人及骨干教师先后发言，他们结合自身教学、科研等方面的实际工作，分享了自己的工作成果和对未来三年工作的规划。在交流中表示将立足于学校，辐射于地区，把自己的教育思想、教育经验、教育教学观念、课程理念等通过不同的渠道和平台辐射到教育领域。积极主动参与专业团队建设，致力于培养青年教师。以课题为抓手，以研究解决教育教学实际问题为切口，引领教师专业发展。

种子教师聆听学习后也受益匪浅，金昕梅和蔡梦雅两位青年教师发表了参会感言。表示明确了前进的方向，期待在校领导的带领下，在各位学科带头人及骨干教师的指导下潜心学习，锐意进取。

六安路小学教育集团党总支书记许腾云认真听取了老师们的发言，他由衷地肯定了本次座谈会的意义。希望全体学科带头人和骨干教师不断提高思想觉悟，始终牢记为党育人、为国育才的使命，不忘立德树人初心，积极探索新时代教育教学方法，不断提升教书育人本领。

六安路小学教育集团总校长朱清萍首先对学科带头人及骨干教师在工作岗位中的带头作用、辐射作用、榜样作用予以高度肯定。同时，对学科带头人和骨干教师提出了殷切的希望：希望大家珍惜荣誉，敢于担当，尽职尽责，率先垂范，不断学习，积极探索，努力形成自己的教学风格，成为推动学校高质量发展、内涵式建设的主力军。她强调，学校始终把教师队伍建设放在突出的位置，创新教师培养机制，搭建平台，努力打造一支教育情怀深厚、专业基础扎实、勇于创新教学、善于综合育人和具有终身学习发展能力的高素质、专业化、创新型的教师队伍。

教育是民族振兴、社会进步的基石。通过此次座谈会，学科带头人和骨干教师们增进了交流，收获了经验，明确了责任，坚定了方向。六小全体学科带头人、骨干教师团队将不忘初心，砥砺前行，为打造长三角最具品牌影响力的优质示范校努力奋斗。

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