南都讯 记者梁艳燕 通讯员阮婧 手拿求职表，心中有乾坤。3月18日下午，在广州市实验外语学校的田径场上，男生西装革履，女生略施粉黛，奔向心仪的企业岗位，准备面试。揽才大军提前进入中学校园锁定员工？原来这是学校组织的第三届模拟招聘会，45家企业90个岗位“虚位以待”。高一、高二近900学子操练“求职”。校方称，该活动是学校生涯规划课程的一部分，旨在促进学生明确专业和职业方向，对将来选科有更深刻的理解。
模拟招聘会现场，学生与面试官深度交流。 马强摄
45家招聘单位进驻，医生成为求职最热门
在模拟招聘会现场，一共有45家企事业单位进驻，包括政府职能部门、医疗系统、高校、金融通信等行业，其中，南方医科大学南方医院成为众多学子追捧的求职香饽饽。“有80名学生选择到南方医院应聘，是所有单位里求职热度最高的。”学校高中部学生处主任罗兰告诉记者，此次模拟招聘会进场的单位是在高一学生家长中进行职业海选，再结合学生的需求后筛选出来的，高一、高二近900名学生参与。
“我觉得我作为设计总监，首先要带好团队，对产品有一个整体的认识，然后从方案的可行性，到产品的适用性等方面全盘考虑……”学生小郭在面试官面前，有条有理地阐述自己的管理方针，面试官点头微笑，并现场让小郭实操，试着评述一下摆在桌面上的两台模型小汽车。
在模拟招聘会现场，整个流程分为“无领导小组讨论”和“个体面 试”。由面试官发布讨论题目，给学生1分钟的准备时间，15分钟自由讨论和决议时间，最后汇总结果交至面试官。
让将来专业选择更精准
“这个招聘会对我们的帮助还是挺大的，通过非常真实的模拟现场，了解到求职的生态；通过制作简历，自我介绍，回答招聘方的问题，能更清晰自我的竞争力以及不足。”高一学生小夏告诉记者，她应聘的是猎聘公司的研发管培生，APP软件开发方向。“因为我以后想学计算机专业，有意提前了解该专业的岗位。”
模拟招聘会现场，学生与面试官交流。
南方医院教授龚时鹏也对此次活动大为赞赏。“我们跟一些孩子聊天后，发现他们对职业的规划还是有强烈的愿望。参加此类活动越多，了解得会越深。”龚时鹏认为，如果孩子能早些对自己职业生涯进行规划，那他的机会和发展就会更大。
“我们通过学生的自我介绍来了解学生的经历、性格特征等，也希望学生能多了解企业，达到双向选择。”一企业面试官透露，面试官通过学生的仪表形象、举止行为、语言表达、个性品质、思维创新、兴趣特长、学习适应和职业匹配度等各方面对应聘学生进行综合评价，并在面试过程中通过引导，提升学生的面试技巧。
后期或有职场体验活动
“我们2018年开始便进行模拟招聘会，因为高考有了选科的需求，对于学生来说，明确自己的专业方向非常重要。”罗兰告诉记者，模拟招聘会是学校生涯规划课程体系当中的一个活动。学校在高一年级就开设了每周一节的生涯教育课程，主要从选考科目、大学选择的方向以及人生职业规划等几个方面去引导学生。
“今年的模拟招聘会已经是第三届了，以前是家长一个人过来就行了，今年是家长带领团队进来模拟招聘，模拟的场景更真实、更全面。”罗兰透露，该次模拟招聘会比前两次做得更到位，模拟招聘会结束后，后期会有一部分的学生被邀请到应聘的岗位，去进行职场体验活动。
本文链接：https://kao100.com/wenzhang/131745.html
相邻文章
+'&pic='+encodeURIComponent('https://kao100.comhttps://img.kao100.com/uploads/wenzhangimg/202303/hpwbuav1wci.jpg')+'&title='+encodeURIComponent('广州实验外语学校怎么样?校园设摊模拟招聘'),'_blank','scrollbars=no,width=600,height=450,left=75,top=20,status=no,resizable=yes'); void 0){kind=link}