2023年人力资源管理专业吃香吗？为什么都说学人力资源管理真后悔？本期为今年高考考生整理了人力资源管理就业前景及方向，一起来看看本科或大专学人力资源管理好就业吗，前景怎么样，算不算冷门专业？
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一、人力资源管理吃香吗人力资源管理是一个相对热门的职业领域，工作内容涉及员工招聘、人才储备、薪酬福利管理、员工培训、绩效考核等方面。随着现代经济的发展和企业管理的不断完善，这个职业领域的重要性也越来越被人们所认识和看重。
在目前的劳动力市场中，人力资源管理专业毕业生的就业前景较好，能够在各类企事业单位、各机构、人力资源服务公司等多种类型的组织机构中找到相应的工作岗位。同时，随着企业对于人力资源管理的重视，人力资源管理岗位的薪资待遇也逐渐提高，因此可以说人力资源管理是一个比较吃香的职业。
二、学人力资源后悔了认为学习人力资源管理会后悔，主要是因为该专业存在以下几个劣势：
1. 学习内容复杂
人力资源管理的学习内容较多，涉及到很多方面的知识，包括心理学、法律、经济学等专业知识，而且随着企业管理的不断升级，人力资源管理的学习内容也在不断变化和更新，因此在学习的过程中可能需要花费较多的时间和精力。
2. 竞争激烈
目前从事人力资源管理的人数很多，竞争非常激烈，许多人找工作很难找到满意的岗位，同时想要在人力资源管理领域取得成功也需要具备很高的能力和经验，并且需要有创新思维和敏锐的洞察力。
3. 工资水平较低
在人力资源管理这个职业领域中，基层工资偏低，要想获得高收入需要经过长时间的积累和积极的进修，继续提高自己的能力和水平。
但是我们认为人力资源管理是一个很好的职业，能够提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇，选择该专业要根据自己的兴趣爱好和职业规划进行权衡和选择。
三、人力资源管理就业前景及方向随着劳动力市场的进一步分化和专业化，人力资源管理专业人才的职业发展空间逐渐扩大。在就业方向上，人力资源管理可分为人力资源综合管理、人力资源战略管理、招聘与选择、薪酬管理、员工关系管理和培训开发管理几个板块。其中人力资源综合管理是多数毕业生进入人力资源领域的起点，其他模块需要有一定的工作经验作为前提。
另外，为了满足各类企业对人力资源专业人才的不同需求，人力资源管理还有一些细分领域，如猎头、员工福利管理、数据分析等
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