随着社会发展,高等教育相关的政策制度也越来越完善。例如本期要给大家介绍的公费师范生,就是既能解决考生读大学时的经济压力和毕业后的就业压力、同时又能反哺国家教育事业的一个一举两得的政策。下面就让我们一起来看看,公费师范生的就业前景如何?公费师范生毕业以后怎么分配?免费师范生就业工资待遇怎么样?
一.什么是公费师范生
公费师范生由中央或地方财政负责安排其在校期间的学费、住宿费等费用,并对其发放一定的生活补贴。
但学生大学四年毕业以后,公费师范生必须到指定的中小学任教,并与中央和地方教育局签订三方合同。
公费师范生有教育部直属公费师范生和省属公费师范生两种。
二.公费师范生毕业后如何分配工作
部属公费师范生毕业的工作分配情况根据国务院办公厅关于转发教育部等部门教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法的通知可知:
1.毕业后一般会到生源所在省份的中小学任教,并且需要履行六年以上的任教义务;到城镇学校工作的公费师范生,应到农村义务教育学校任教服务至少1年。并且国家鼓励公费师范生长期从教、终身从教。
2.省级教育行政部门会同人力资源社会保障部门按照事业单位新进人员实行公开招聘制度的要求,负责组织用人学校与公费师范生在需求岗位范围内进行专项招聘,通过双向选择等方式切实为每位毕业的公费师范生落实任教学校、编制、岗位。
3.公费师范生由于志愿到中西部边远贫困和少数民族地区任教等特殊原因不能回生源所在省份任教的,应届毕业前可申请跨省就业,经所在学校、生源所在省份和接收省份省级教育行政部门审核同意后,按有关规定程序办理跨省就业手续。
省属公费师范生的工作分配因各地情况而不同,但一般会分配到学科教师紧缺的农村学校,以竞岗选聘的方式分配就业单位。
三.公费师范生工资待遇怎么样
不同省份、不同城市、不同乡镇的工资水平不同,因此免师生的工资水平相差也比较大。
总体来看,部属的六所公费师范院校毕业生在工作分配时可以与院校双向选择,有一定的商量薪资的机会,而省属免师生更多分配到农村学校,因此工资待遇会稍显落后些,但整体符合教师行业的平均薪资水平。
此外,教师的薪资水平与职称、工作年限等都挂钩,在数据收集的过程中,我们看到:
有山东免师生介绍自己毕业后的工资是“每月基本工资4千元,补贴根据工作量2-3千不等,每年十三薪,绩效一年两发”;
也看到2011级华中师范大学的免师生毕业后在初中教生物,其个税app显示的全年收入约在10万元以上…
因此,公费师范生的工资待遇的确需要综合各项因素来正确看待,不能用乡镇的工资水平和一线城市去比较。
上述就是我们为大家整理的关于公费师范生的相关信息,免师生给许多考生提供了学习、就业的机会,也鼓励优秀人才回到地方任职任教。
如果有希望从事教师工作的考生,我们认为免师生政策就是是一个值得你把握的机会!
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