记者 赵清华 通讯员 王帅
济南振声学校（原济南山大实验学校）是由山东山大基础教育集团出资于2018年2月成立的一所涵盖小学、初中、高中的十二年一贯制学校。根据事业发展规划，学校拟面向社会开展中小学教师选聘工作，现将相关事项公告如下：
一、岗位及数量
（一）选聘岗位
中小学学科教师：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、道德与法治、音乐、美术、体育等12个学科。
（二）岗位数量
学校计划总选聘岗位数50个。每位应聘者限报一个岗位。如此次选聘不到符合岗位条件者，学校有权取消或调整该岗位选聘计划。如果应聘者特别优秀，录用人数也可适当超过计划岗位数。
二、选聘条件
应聘人员应具备选聘岗位所规定的下列基本条件、岗位资格条件：
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.热爱教育事业，具有良好的品行和适应岗位的身体条件，身心健康，服从学校工作安排，具有团队精神。
4.有下列情形之一的，不得报名:
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开选聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员；因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规和规章规定不宜报名的其它情况。
（二）任职资格条件
1.学历条件
须具有本科及以上学历并取得相应学位，本科专业或研究生专业至少有一项符合相关学科岗位要求。
2.年龄条件
①应届毕业生（含三年派遣期内）年龄不超过27周岁（1994年8月15日以后出生）。
②在职中小学教师年龄不超过35周岁（1986年8月15日以后出生）。须获得过以下荣誉或奖励中的至少一项：特级教师；正高级教师；齐鲁名师或名校长（含建设工程人选）；区县级及以上名师、优秀教育管理者、专业技术拔尖人才、教学能手、优秀教师；区县级优质课一等奖或“一师一优课、一课一名师”优课及以上奖励（必须为教研室组织逐级推荐的优质课比赛）；区县级及以上教研室（教研院）教学工作中心组成员；区县级及以上优秀班主任。
3.教师资格证
应聘小学岗位的人员应具有相应岗位所需要的小学及以上学段的教师资格证书；应聘中学岗位的人员应具有相应岗位的高中教师资格证（暂未取得的，可在入职两年内取得。两年内未取得的，将予以解聘）。
4.所学专业对口。
5.对于特别优秀者，条件可适当放宽。
三、报名和资格审查
（一）报名
1.报名时间：
2022年8月15日9:00至8月21日17:00
2.报名方式：
应聘人员可在微信端关注“山东山大基础教育集团选聘”公众号，点击底部“报名端口”或于电脑端登录报名网址（
http://sdjy.hcmcloud.cn/recruit）。
注册登录后填写“我的简历”并将简历投递到相应选聘岗位完成报名。
3.填写报名简历时，请一并上传以下证明材料：
①本人身份证扫描件、近期证件照片电子版；
②资格证书扫描件：教师资格证扫描件（暂未取得教师资格证的无需上传）；
③上传所取得的全部学历层次的学历学位证书扫描件；
④相应获奖证书、荣誉证书扫描件；
应聘人员填写的报名信息必须真实、全面、准确，主要信息（如所学专业等）填报不实的或信息填报不全导致未通过资格审查的，后果由应聘人员自负。应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名信息一经选聘单位初审通过，不能更改。
(二)资格审查
对于应聘人员线上报名提交的信息资料予以审查，合格者进入下一环节。
线上资格审查通过者，请于现场提交以下材料进行审核：
①本人身份证、近期一寸证件照照片；
②资格证书：教师资格证（暂未取得教师资格证的无需提供）；
③学历学位证书；
④相应获奖证书、荣誉证书；
⑤线上报名系统内的职位申请表。
资格审查贯穿选聘全过程，上述需提交的所有材料如有弄虚作假者，一律取消聘用资格。
(三)说明
因学校为重点疫情防控单位，为确保选聘过程安全有序进行，整个选聘过程严格按照国家、省、市、山东大学等疫情防控相关规定，对本次选聘现场疫情防控做如下要求：
1.在本次选聘现场入校时，需要应聘人员提供到达济南后且本人首场考试前24小时内核酸检测阴性报告（纸质版），请应聘人员主动配合。凡不能提供24小时内核酸检测报告者，一律不允许进入选聘现场。
2.参与现场选聘人员需要提供本人的山东省绿色健康通行码，并进行测温，体温检测超过37.3度的应聘人员，一律不允许进入选聘现场。
3.后续选聘工作各环节，均需要应聘人员提供本人的山东省绿色健康通行码，并且现场测量体温，凡不能提供山东省绿色健康通行码，或者体温检测超过37.3度的应聘人员，一律不允许参加应聘。
4.存在以下情形的人员，不得参加本次选聘：确诊病例、疑似病例、无症状感染者和尚在隔离观察期的密切接触者；14天内有发生本土疫情地区或境外旅居史的；近14天有发热、咳嗽等症状未痊愈的，未排除传染病及身体不适者。
5.存在以下情形的人员，原则上不得参加本次选聘：14天内有国内发生本土疫情的地级市和有扩散风险的毗邻地区旅居史和接触史的；居住社区21天内发生疫情的。
6.14天内有境外旅居史的人员执行入境人员疫情防控政策。
7.为防控疫情风险，原则上不建议来自中高风险地区及所在地级市的人员参与此次选聘工作，确有特殊需求的请提前与学校办公室联系，（联系电话：0531-88377215），对于上述人员将严格按照省、市疫情防控相关规定执行。
四、考试
（一）考试时间
学校拟于8月24至25日开展现场选聘工作。如因疫情形势需择期组织开展选聘工作，将及时通过报名系统通知应聘者，请随时关注相关信息。
（二）考试程序
采用笔试（音乐、体育、美术三学科为技能测试）、讲课、综合答辩、测评相结合的方式。
（1）笔试：通过资格审核者参加笔试。
（2）讲课与综合答辩：通过笔试者参加讲课与综合答辩环节。
（3）测评不计入总成绩。
（三）成绩计算
按照总成绩择优确定进入考察体检环节人员。
五、考察体检
（一）考察
根据应聘人员考试总成绩按照岗位要求，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察体检范围人选。主要考察其现实表现、职业道德、敬业精神、业绩能力等，同时复核其资格条件。
（二）入职体检
正式入职之前由学校统一组织体检。体检标准按照《山东省教师资格认定体检标准》执行。体检时间另行择期进行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，复检只能进行一次，结果以复检结论为准，体检费用由应聘人员承担。
六、公示聘用
拟聘用人员名单将在学校网站首页“通知公告”栏公示。公示期满无异议且体检合格者，与济南振声学校签订正式劳动合同。
七、福利待遇
（一）此次选聘的人员为济南振声学校劳动合同制职工，工资福利待遇从优：入职教师与山东大学事业编制中小学教师实行同工同酬，教师入职三年内年薪约13～15万，入职三至五年内年薪约16～19万。
（二）学校为教职工提供教学、管理、科研等多渠道职业发展通道。
（三）试用期满单位缴纳六险二金（五险、公积金、企业年金、商业补充医疗保险）。
（四）教职工子女享受山东大学优质学龄前与中小学义务教育。
（五）寒暑假带薪休假。
八、其他
本选聘公告由济南振声学校选聘领导小组负责解释。
咨询电话：（0531）88377215 联系人：李老师
监督电话：（0531）88378724 联系人：朱老师
学校地址：济南市历城区洪家楼北路177号（山东大学洪家楼校区西邻）
学校网址：www.sdfz.edu.cn（山东大学附属中学）
www.jnsdsy.sdu.edu.cn（济南振声学校）
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