齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 姬生辉 通讯员 薛国桢 杨单单
嘉祥县万张街道中学位于嘉祥县万张街道驻地,属市级规范化学校,山东省依法治校示范学校,首批济宁市教学示范学校,济宁市素质教育示范学校,市级实验室建设规范化学校。学校占地42亩,建筑面积19210平方米,现有35个教学班,在校生1860人,教职工133人。其中,专任教师112人,济宁市骨干教师、教学能手、优质课获得者18人,嘉祥县教学能手、优质课获得者70人,学历达标率100%。近年来,万张街道中学全面规划,合理科学布局,严谨、规范办学,各项办学指标均有大幅度的提高,各项工作取得了明显的进步,逐步形成自己的办学特色,呈现出健康、和谐发展的良好态势,赢得了社会的广泛赞誉和好评。
加强队伍建设
确保学校健康发展
万张街道中学坚持以党建为引领,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,践行为党育人、为国育才使命,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务。
学校规定领导干部要集中主要精力,深入课堂与教研组,了解并分析全校的教学情况,积极参与教育教学活动,及时解决教育教学中的具体问题,努力为每一位教师搭建可持续发展的平台,努力创造条件帮助教师不断超越自我、展示自我、提升自我,在教育教学活动中体验成功。
学校特别重视教师队伍的管理和培训,每学期在校内开展一次“四有好老师”“孝顺儿女”“优秀党员”“优秀班主任”等评选活动。倡导终身从教的敬业精神、刻苦钻研的科学精神、爱生如子的园丁精神、不甘落后的拼搏精神、淡泊名利的奉献精神,培养出一支思想过硬、业务精湛、拼搏进取的教师队伍,为学校教育高质量发展提供了保证。
倡行教学教研
促进学校内涵发展
一直以来,学校以校本培训为基础,组织各教研组大力开展“新理念、新课堂、新发展”的教研活动、集体备课活动和随堂听课活动,开展课堂教学观摩、典型课例研讨、开放课等活动。充分发挥学科带头人及教学能手的帮扶作用,采用“以点带面、以老带新、以新促老”等途径,加速了教师在思想和业务上的成熟,使教师整体水平得到大幅提高。
教学管理过程中,学校坚持严格执行课程计划、严格教学常规、严格课堂训练、严格教研制度、严把质量关;强化常规教学管理力度,狠抓教学常规落实,重点抓好毕业班复习备考工作,确保常规教学“抓细、抓实、抓落地”;细化教学常规,让新教师上课有底气,老教师上课有活力;坚持以教学为中心,强化教学管理,深化教学改革,优化教学过程,全面提高教学质量。
为了推进课程改革,学校组织教师充分利用业务学习,广泛宣讲新课程改革的核心理念和重要意义,使广大教师进一步理解了新课程改革的核心理念和明确课改的意义,树立新的教育观念,为新课程实施工作奠定坚实的思想基础。学校全体教师都积极参与到课改中,提高了课堂效率,减轻了学生课业负担,让学生在轻松愉快的氛围中学习。
坚持五育并举
助推学校和谐发展
为加强对德育工作的领导,学校成立了以校长为组长的德育工作领导小组,建立了由党支部、政教处、德育处、团支部、班主任组成的德育工作机构,成立了家长学校教育委员会,强力推进德育工作。在具体工作中,建立了四个“一”工程,即学校一把手亲自抓,建立一支德育工作队伍,健全一个德育工作网络,建立一个德育基地。找准德育的三个结合点来开展工作,即德育与常规管理,德育与学校教学,德育与学生学习、生活。学校先后开展了社会主义核心价值观教育、中学生行为规范教育、传统美德教育、法制教育、安全教育、健康教育、青春期教育、劳动教育等主题教育。
学校设有家长委员会,每学期召开一次家庭教育指导会议,加强了对家长的家庭教育培训;学校组织所有在职教师,采用多种形式,扎扎实实地深入到学生家中,真访真谈。通过全员大家访活动深入了解了家长所盼所求,设身处地帮助家长解决了实际问题,学校办学理念和办学宗旨得到社会及师生认可,形成了促进教育发展的强大合力,大幅提升了群众教育满意度。
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